Pre-employment geschiktheidstests zijn een gangbare praktijk in het wervingsproces voor veel grote namen in de financiële sector. Hoewel deze beoordelingen uitdagend zijn, kunnen kandidaten ze met de juiste voorbereiding en oefening halen.
Daarom lanceerden we in 2019 Fintest – met het doel een up-to-date financieel specifieke geschiktheidstest suite te bieden om mensen te helpen hun droombaan te krijgen.
Om tests te ontwikkelen die je voorbereiden op de echte beoordelingen die je zult tegenkomen in het wervingsproces, werkten we samen met gecharterde arbeidspsychologen met ervaring bij grote uitgevers zoals SHL, Korn Ferry, en Kenexa.
Ons adaptieve leerplatform biedt duizenden op maat gemaakte testpakketten die grote testuitgevers en de grootste bedrijven in de industrie dekken, zoals Goldman Sachs, HSBC en JP Morgan. Dit zorgt ervoor dat je klaar bent, ongeacht welke test je wordt gepresenteerd.
Toen we lanceerden, wilden we gewoon een klein aantal mensen helpen hun geschiktheidstestscores te verbeteren en hun carrière in de financiële sector te starten. In de afgelopen 12 maanden zijn we dramatisch gegroeid en helpen we nu duizenden kandidaten van over de hele wereld.