Carrières bij Grant Thornton
Grant Thornton is een vooruitstrevende werkgever die onafhankelijke audit-, belasting- en adviesdiensten aanbiedt. Ze zijn trots op het ondersteunen van hun 58.000 medewerkers in 135 landen om een zinvolle impact te maken met hun werk. Als u het leven ten volle wilt leven, zowel op het werk als daarbuiten, zou Grant Thornton een accountants- en adviesbureau moeten zijn waar u overweegt om te solliciteren.
Er is een reeks instapprogramma routes in auditing, belasting en advies inclusief:
- Graduate schema's
- Schoolverlaters
- Stagiaires
- 12-maanden plaatsingen
- Werkervaring
- Routes voor ervaren hires
Grant Thornton Sollicitatieproces
Grant Thornton is op zoek naar veelzijdige individuen om zich bij hun bedrijf aan te sluiten en is altijd op zoek naar talent dat frisse ideeën brengt en hun kernwaarden toont.
De vaardigheden die u kunnen laten opvallen zijn:
- Analytisch
- Teamspeler
- Succes georiënteerd
- Geweldige communicatie
- Groeimindset
- Netwerker
- Proactief
Sterke punten, motivaties en connecties zijn net zo belangrijk als uw CV en ervaring. Met een holistische benadering van het wervingsproces wordt u op alle drie beoordeeld.
Grant Thornton Online Sollicitatieformulier
Het online sollicitatieformulier vereist dat u verschillende vragen over uzelf, uw achtergrond en eventuele visumvereisten (indien van toepassing) beantwoordt. Het duurt ongeveer 20 - 30 minuten om te voltooien. De vragen zijn voornamelijk gericht op de essentiële zaken om in aanmerking te komen voor de rol.
Probeer ervoor te zorgen dat uw aanvraag is nagelezen en dat uw waarden overeenkomen met die van de bedrijven om op te vallen.
Grant Thornton Online Sterkten Beoordeling
Wat is Grant Thornton Online Sterkten Beoordeling?
Grant Thornton online sterkten beoordeling is een Cappfinity online beoordeling (werving op basis van uw kernsterkten) die uw cognitieve en situationele oordeelsvorming test. De tests zijn ontworpen om u een realistisch inzicht te geven in wat u kunt verwachten in een typische rol.
De Cappfinity tests omvatten:
- Situationele Oordeels Test
- Kritisch Redeneren Test
- Numerieke Redeneren Test
- Verbale Redeneren Test
U krijgt ook technische vragen op basis van een casestudy.
De tests duren ongeveer 35 minuten om te voltooien en u hoort binnen vijf werkdagen terug.
Grant Thornton Situationele Oordeels Test
De situationele oordeels test (SJT) beoordeelt uw vermogen om goed te reageren op realistische scenario's. U moet keuzes rangschikken in de volgorde die u het meest passend en effectief vindt.
Het wordt gebruikt om te testen hoe u het zou doen in de rol wanneer u met uitdagende scenario's wordt geconfronteerd.
Grant Thornton Kritisch Redeneren Test
Grant Thornton's kritisch redeneren test is gericht op uw redeneervaardigheden en het vermogen om objectieve beslissingen te nemen.
Het wordt gebruikt om te testen hoe goed u problemen kunt oplossen en goede beslissingen kunt nemen.
Grant Thornton Numerieke Redeneren Test
De numerieke redeneren test beoordeelt uw vermogen om numerieke informatie te begrijpen en te bevatten. U moet uw kennis van enkele basis wiskunde onderwerpen zoals optellen, vermenigvuldigen, percentages, breuken en verhoudingen opfrissen. Echter, de moeilijkheid met de test komt meestal niet met de moeilijkheid van de wiskunde vragen, maar met de tijdsdruk die erbij komt kijken, aangezien elke vraag u slechts een minuut geeft om te lezen, te berekenen en het juiste antwoord te achterhalen.
Grant Thornton Verbale Redeneren Test
Grant Thornton's verbale redeneren test voorziet u van een tekst die u moet lezen en analyseren om te achterhalen of de uitspraken waar, onwaar of onbepaald zijn.
Het wordt gebruikt om te begrijpen hoe goed u zou kunnen omgaan in een zakelijk scenario vergelijkbaar met de rol waarin u zult werken. Bijvoorbeeld, als u een e-mail werd gestuurd of een zakelijk rapport kreeg - hoe goed en efficiënt zou u de belangrijke informatie eruit kunnen halen?
Daarom moet u vooraf tests oefenen.
Grant Thornton Digitaal Video Interview
Als u succesvol de op sterkte gebaseerde tests van Cappfinity doorstaat, wordt u gevraagd deel te nemen aan een digitaal interview door HireView. Dit houdt in dat u een reeks vooraf opgenomen vragen beantwoordt met behulp van elk digitaal apparaat met een frontcamera, wat ongeveer 45 minuten duurt om te voltooien - u zou binnen 7 dagen terug moeten horen.
Een digitaal video interview toont vragen op het scherm, en vraagt u vervolgens om uzelf op te nemen terwijl u ze beantwoordt. Het klinkt misschien ontmoedigend, maar dat is het niet. De test is geen oordeel over hoe u spreekt of hoe u eruit ziet, maar gewoon een manier voor een wervingsmanager om u beter te leren kennen.
Grant Thornton beveelt de STARE techniek aan:
- S - scenario
- T - taak
- A - actie genomen
- R - het resultaat
- E - evaluatie
Gebruik het digitale interview als een kans om uzelf te zijn.
Grant Thornton Ervaringsdag
De Grant Thornton ervaringsdag kan virtueel of op kantoor zijn - het stelt u in staat om tijd door te brengen met een deel van het team en is het laatste deel van het wervingsproces. De ervaringsdag zal een groepsoefening en een laatste interview bevatten.
Grant Thornton Groepsoefening
De belangrijkste vaardigheid die tijdens de groepsoefening wordt getest is uw teamwork en hoe goed u met anderen samenwerkt. Niet alleen wilt u uw vermogen om ideeën te creëren en te delen laten zien, maar belangrijker nog, u wilt laten zien hoe goed u kunt luisteren. U moet ook bewust zijn van tijdmanagement, dus ervoor zorgen dat uw team op schema ligt is een manier om op te vallen.
Grant Thornton Laatste Interview
Een laatste interview vindt plaats tijdens de beoordelingsdag en biedt u de gelegenheid om vragen te stellen en de rol verder te bespreken.
