Carriere presso Grant Thornton
Grant Thornton è un datore di lavoro all'avanguardia che offre servizi indipendenti di revisione, fiscalità e consulenza. Sono orgogliosi di sostenere i loro 58.000 dipendenti in 135 paesi per fare un impatto significativo con il loro lavoro. Se vuoi vivere la vita al massimo, sia sul lavoro che fuori, Grant Thornton dovrebbe essere una società di contabilità e consulenza a cui consideri di fare domanda.
Esiste una gamma di percorsi di ingresso in revisione, fiscalità e consulenza, tra cui:
- Schemi per laureati
- School leavers
- Stagisti
- Collocazioni di 12 mesi
- Esperienza lavorativa
- Percorsi per assunzioni esperte
Processo di domanda Grant Thornton
Grant Thornton è alla ricerca di individui ben arrotondati da unire alla loro azienda e sta sempre cercando talenti che portano idee fresche e dimostrano i loro valori fondamentali.
Le competenze che possono farti distinguere sono:
- Analitica
- Giocatore di squadra
- Orientato al successo
- Grande comunicazione
- Mentalità di crescita
- Networker
- Proattivo
Forza, motivazioni e connessioni sono altrettanto importanti del tuo CV e dell'esperienza. Con un approccio olistico al processo di selezione, vieni valutato su tutti e tre.
Modulo di domanda online Grant Thornton
Il modulo di domanda online richiede di rispondere a diverse domande su di te, il tuo background e eventuali requisiti di visto (se applicabile). Ci vogliono circa 20 - 30 minuti per completarlo. Le domande si concentrano principalmente sugli elementi essenziali per essere considerati per il ruolo.
Cerca di assicurarti che la tua domanda sia stata corretta e che i tuoi valori si allineino con quelli dell'azienda per distinguerti.
Valutazione delle forze online di Grant Thornton
Cos'è la valutazione delle forze online di Grant Thornton?
La valutazione delle forze online di Grant Thornton è una valutazione online Cappfinity (selezione basata sulle tue forze chiave) che testa il tuo giudizio cognitivo e situazionale. I test sono progettati per darti un'idea realistica di cosa potresti aspettarti in un ruolo tipico.
I test Cappfinity includono:
- Test di giudizio situazionale
- Test di ragionamento critico
- Test di ragionamento numerico
- Test di ragionamento verbale
Ti verranno anche poste domande tecniche basate su un caso di studio.
I test richiedono circa 35 minuti per essere completati e riceverai una risposta entro cinque giorni lavorativi.
Test di giudizio situazionale Grant Thornton
Il test di giudizio situazionale (SJT) valuta la tua capacità di rispondere bene a scenari realistici. Dovrai classificare le scelte nell'ordine che ritieni più appropriato ed efficace.
Viene utilizzato per testare come potresti affrontare il ruolo di fronte a scenari impegnativi.
Test di ragionamento critico Grant Thornton
Il test di ragionamento critico di Grant Thornton è incentrato sulle tue abilità di ragionamento e sulla capacità di prendere decisioni oggettive.
Viene utilizzato per testare quanto bene sei in grado di risolvere problemi e prendere buone decisioni.
Test di ragionamento numerico Grant Thornton
Il test di ragionamento numerico valuta la tua capacità di comprendere e comprendere informazioni numeriche. Dovresti ripassare alcuni argomenti di matematica di base come l'addizione, la moltiplicazione, le percentuali, le frazioni e i rapporti. Tuttavia, la difficoltà con il test non viene di solito con la difficoltà delle domande di matematica, ma con la pressione del tempo coinvolta poiché ogni domanda ti dà solo un minuto per leggere, calcolare e capire la risposta corretta.
Test di ragionamento verbale Grant Thornton
Il test di ragionamento verbale di Grant Thornton fornisce un passaggio di testo che leggerai e analizzerai per capire se le affermazioni sono vere, false o non si può dire.
Viene utilizzato per capire quanto bene potresti far fronte a uno scenario di tipo aziendale simile al ruolo in cui lavorerai. Ad esempio, se ti fosse inviata un'email o dato un rapporto aziendale - quanto bene ed efficientemente potresti capire e estrapolare le informazioni chiave da esso?
Ecco perché devi fare pratica con i test in anticipo.
Intervista video digitale Grant Thornton
Se passi con successo i test basati sulla forza di Cappfinity, ti verrà chiesto di partecipare a un'intervista digitale di HireView. Questo comporta rispondere a una serie di domande pre-registrate utilizzando qualsiasi apparecchiatura digitale con una fotocamera frontale che richiede circa 45 minuti per essere completata - dovresti ricevere una risposta entro 7 giorni.
Un'intervista video digitale mostra domande sullo schermo, poi ti chiede di registrarti mentre rispondi a loro. Potrebbe sembrare scoraggiante, ma non lo è. Il test non è un giudizio su come parli o sulla tua apparenza, solo un modo per un responsabile delle assunzioni di conoscerti meglio.
Grant Thornton raccomanda la tecnica STARE:
- S - scenario
- T - task
- A - azione intrapresa
- R - il risultato
- E - valutazione
Usa l'intervista digitale come un'opportunità per essere te stesso.
Giorno di esperienza Grant Thornton
Il giorno di esperienza Grant Thornton può essere virtuale o basato in ufficio - ti permette di passare del tempo con alcuni del team ed è la parte finale del processo di assunzione. Il giorno di esperienza comporterà un esercizio di gruppo e un'intervista finale.
Esercizio di gruppo Grant Thornton
L'abilità chiave che viene testata durante l'esercizio di gruppo è il tuo lavoro di squadra e quanto bene collabori con gli altri. Non solo vuoi mostrare la tua capacità di creare e condividere idee, ma più importantemente vuoi mostrare quanto bene sai ascoltare. Dovresti anche essere consapevole della gestione del tempo, quindi assicurarti che il tuo team sia in pista è un modo per distinguerti.
Intervista finale Grant Thornton
Un'intervista finale avrà luogo durante il giorno di valutazione e ti fornirà l'opportunità di fare domande e discutere ulteriormente il ruolo.
