London Stock Exchange (LSE) Vurderinger

Forbered dig til London Stock Exchange (LSE) rekrutteringsprocessen med skræddersyede øvelsesmaterialer.

Karrierer på The London Stock Exchange

The London Stock Exchange er kendt som verdens mest internationale marked beliggende i City of London, England. Den samlede markedsværdi af alle virksomheder på LSE er cirka £3.8 billioner.

Som en førende finansiel markedsinfrastruktur og dataudbyder driver London Stock Exchange Group finansiel stabilitet for at styrke økonomisk vækst.

Med omkring 25.000 ansatte på verdensplan har gruppen dyb ekspertise inden for data & analytics, kapitalmarkeder, post-trade og teknologi. Hvis du leder efter en karriere hos LSEG, vil du arbejde sammen med yderst indsigtsfulde, dynamiske og dedikerede mennesker.

Brug denne guide til at hjælpe med at opbygge din selvtillid og skille dig ud i den konkurrencedygtige rekrutteringsproces.

The London Stock Exchange Ansøgningsproces

Uanset hvilken rolle du har søgt, om det er en praktikplads, graduate program eller en mere erfaren position, er ansættelsesprocessen hos LSEG lignende. Du kan forvente følgende 5 stadier af rekrutteringsprocessen:

1. Online Ansøgningsskema

2. Online Tests

3. Telefoninterview

4. Virtuelt Evaluering Center

Det er vigtigt gennem rekrutteringsprocessen at huske gruppens værdier og forsøge at afspejle dem i din ansøgning og svar. Værdierne er:

  • Excellence
  • Integritet
  • Partnerskab

London Stock Exchange Online Ansøgningsskema

Efter du har besluttet dig for den mest passende position eller program fra LSEG karriere webside, vil du skal oprette en konto og uploade dit CV. Vores råd her er at prøve at skille dig ud.

De 4 tips LSEG rådgiver under ansøgningsprocessen:

  1. Vær mere end din online form: hvad er mindeværdigt omkring dine oplevelser og hvad førte dig til den rolle der bliver tilbudt?
  2. Gør din research: det er en god ide at være klar på din karriereretning og forstå hvorfor programmet eller positionen interesserer dig og hvorfor du ønsker at arbejde for LSEG.
  3. Vis entusiasme: LSEG værdsætter kvalitet - den motiverende udtalelse er den bedste måde at gøre din ansøgning unik og til at skille sig ud. Brug noget tid og omhu på at skrive det.
  4. Sørg for at dine kontaktinformationer er korrekte: det er en indlysende ting, men hvis dine oplysninger er forkerte vil LSEG ikke være i stand til at kontakte dig.
  5. Tilpas din tænkning til LSEG: hvad motiverer og begejstrer dig ved en karriere hos LSEG?

London Stock Exchange Evne Tests

Det næste trin i ansøgningsprocessen er en række online vurderingstests (også kendt som evne- eller psykometriske tests) du skal fuldføre, typisk leveret af testudgiveren SHL.

Det er virkelig vigtigt at øve evne tests før du forsøger de officielle tests. Dette skyldes, at de kan være udfordrende, og derfor vil forståelse af testformatet, strukturen og at have noget kendskab til en teknik om, hvordan man svarer på dem, hjælpe med at opbygge din selvtillid og forbedre din score.

De tests, du skal fuldføre, er:

London Stock Exchange Numeriske Ræsonnement Tests

Numeriske ræsonnement tests vurderer hvor logisk og effektiv du er med tal. LSEG testen består af varierende matematiske problemer - du kan blive bedt om at analysere data og diagrammer, beregne ligninger, eller bruge grundlæggende matematiske principper f.eks. addition og subtraktion.

Udfordringen er at testen er tidsbegrænset, så det er ikke nødvendigvis vanskeligheden ved matematikken, men din evne til at mestre både hastighed og nøjagtighed for at klare dig godt.

Øvelse af numeriske ræsonnement tests vil hjælpe dig med at forbedre din hastighed og din generelle matematik.

London Stock Exchange Verbal Ræsonnement Tests

Verbal ræsonnement tests bruges af London Stock Exchange til at teste en kandidats læse- og kommunikationsevner.

Formatet af testen involverer at læse igennem lange passager af tekst om en række emner, før du besvarer spørgsmål relateret til passagen.

Du bliver testet på, hvor godt du kan udtrække nøgleinformation fra lange stykker skrift - en afgørende færdighed i firmaet - og en, der vil tjene dig godt i en række roller. Det kræver, at du er analytisk i din tilgang.

London Stock Exchange Logiske Ræsonnement Tests

London Stock Exchange logiske ræsonnement test er en mulighed for at demonstrere dine nøglestyrker og færdigheder som individ. Den bruges til at vise folks logik og deres evne til at løse problemer - to højt værdsatte færdigheder hos LSEG.

Testformatet involverer at besvare en række multiple-choice spørgsmål, hvor du skal bruge logik til at finde ud af reglen bag en række forskellige former/mønstre.

Du får mindre end et minut pr. spørgsmål, så det er vigtigt at kunne fokusere på, hvad spørgsmålet spørger om, og svare hurtigt.

London Stock Exchange Telefoninterview

Når du har fuldført dine online vurderinger, kan du blive kontaktet til et telefoninterview.

Nogle kerne tips for at klare sig godt i telefoninterview stadiet:

  • Del dine ideer og læring om firmaet
  • Vis entusiasme
  • Forstå de spørgsmål der bliver stillet og giv et passende svar
  • Demonstrate god forberedelse
  • Vær klar på hvorfor du vil arbejde for LSEG
  • Stil spørgsmål

London Stock Exchange Virtuelt Evaluering Center

Det sidste trin i ansættelsesprocessen er et virtuelt evaluering center. Dette vil være et online video gruppeopkald, hvor du kan få en udfordrende øvelse eller en række opgaver at fuldføre, der kan simulere hvad din typiske rolle kan involvere.

Vurderingen tester en række kompetencer på tværs af flere øvelser, så LSEG råder "hvis du har en udfordrende øvelse i løbet af vurderingscenteret, læg den til side og gå videre."

Gruppen kigger nøje på, hvordan du håndterer tilbageslag og udfordringer, og disse giver et indblik i din tilgang.

Prøv at forstå instruktionerne fuldt ud, før du starter nogen af opgaverne. Sørg for at bidrage og dele dine synspunkter under gruppeopgaver - det er vigtigt at blive involveret.

Byg din selvtillid i dag

Prøv en af vores London Stock Exchange test gratis.

Dejlig platform med så mange spørgsmål at øve sig på og svar at lære af.

Aiko brugte Fintest til at hjælpe med at bestå sine evnetests for JP Morgan.

testimonial

Niveau op

Vælg den pakke, der fungerer for dig.

Pro

Betal årligt
Betal månedligt
  • 12 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 162 Employer packages
  • 17 Publisher packages
  • Dashboard ydeevne tracking
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips, tricks, guider og ressourcer

  • Adgang til gratis tests
  • Grundlæggende ydelsesovervågning
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips og ressourcer

London Stock Exchange (LSE) Vurderinger FAQs

Hvad er beståelses scoren for London Stock Exchange tests?

Beståelses scoren for London Stock Exchange tests er typisk over 70%; dog er det generelt konkurrencedygtigt. Testdeltagernes præstationer sammenlignes ofte, og kun de stærkeste scores bliver shortlistet.

Hvilke færdigheder leder London Stock Exchange efter?

London Stock Exchange søger færdigheder som analytisk tænkning, opmærksomhed på detaljer, kommunikation og tilpasningsevne samt problemløsning under pres.

Er det svært at blive ansat hos London Stock Exchange?

Ja, det kan være udfordrende at blive ansat på grund af branchens konkurrencedygtige natur.

Hvor kan jeg øve London Stock Exchange tests?

Du kan øve gratis LSE testspørgsmål for at blive fortrolig med formatet og forbedre din test score ved hjælp af vores online platform - intet kreditkort kræves.