Test z umiejętności liczbowych jest trudny, a praktyka daje pewność siebie
Testy z umiejętności liczbowych są stosowane przez pracodawców w firmach różnej wielkości do zatrudniania kandydatów na stanowiska, które wymagają zdolności do pracy z liczbami. Test jest zaprojektowany tak, aby był trudny; pytania mogą obejmować wszystko, od wykresów, równań, proporcji i ułamków, po matematykę biznesową i skomplikowane obliczenia. Ale przygotowując się za pomocą online testów praktycznych z umiejętności liczbowych, i jak najwięcej, zanim podejmiesz ważny, dajesz sobie najlepszą możliwą szansę na sukces w dniu, który ma znaczenie.
Format testu wymaga nieco przyzwyczajenia
Jak w większości testów predyspozycji, dostaniesz około minuty lub mniej na odpowiedź na każde pytanie w teście - oznacza to, że szybka praca bez kompromisów co do dokładności jest ważna. (I kolejny powód, dla którego tak ważne jest wcześniejsze ćwiczenie!). Pytania są wielokrotnego wyboru, ale nie daj się zwieść myślą, że to ułatwia test! I zawsze warto sprawdzić, czy można korzystać z kalkulatora, ponieważ niektóre firmy oferujące testy nie pozwalają na to. Po zakończeniu testu, pracodawcy przejrzą wyniki i odpowiedzi wszystkich, aby uzyskać klarowniejszy obraz mocnych i słabych stron kandydatów przed nimi.
Przystąpienie do testu z umiejętności liczbowych daje ci szansę na pokazanie swoich mocnych stron
Proces aplikacji o pracę jest trudny . Ale wspaniałą rzeczą w testach predyspozycji jest to, że dają ci dodatkową okazję do pokazania wszystkich powodów, dla których byłbyś takim dobrym nabytkiem. Kiedy poświęciłeś czas na przygotowanie, możesz przystąpić do testu z pewnością co do swoich mocnych stron, a nawet tych obszarów, które mogły wymagać trochę więcej pracy. A szanse są, że skończysz lepiej niż ktoś, kto nie poświęcił czasu na zapoznanie się z testem przed nim.
Pracodawcy szukają kandydatów, którzy wiedzą, co robią
Jeśli wchodzisz w świat finansów lub technologii, lub ubiegasz się o stanowisko menedżerskie, bardzo prawdopodobne, że przystąpisz do testu z umiejętności liczbowych jako część procesu aplikacji. Ale test jest również używany w wielu innych branżach, z których większość wymaga od kandydatów zdolności do pracy z liczbami i szybkiego oraz dokładnego rozwiązywania problemów matematycznych.
Przystąpienie do testu predyspozycji to twoja okazja, aby udowodnić pracodawcy, że masz to, co potrzebne (i więcej!) do odniesienia sukcesu na stanowisku, na które aplikujesz. A z wieloma innymi osobami, które mają nadzieję na to samo, musisz włożyć niezbędną pracę wcześniej, aby zrobić swoje najlepsze w wielkim dniu.
