Test d'Aptitude Cognitive de Criteria (CCAT)

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Quels sont les tests CCAT ?

Le Test d'Aptitude Cognitive de Criteria (CCAT) est une évaluation préalable à l'emploi qui mesure l'aptitude cognitive. Conçu et administré par Criteria Corp., il utilise plusieurs types de questions pour tester vos compétences en résolution de problèmes et en pensée critique, ainsi que votre capacité à traiter et à travailler avec de nouvelles informations.

Ce type de test est considéré comme un solide prédicteur de performance future. Plutôt que de se fier uniquement aux dossiers académiques et à l'expérience, les employeurs utilisent le CCAT pour déterminer votre capacité dans un contexte réel - et avec des rapports détaillés sur chaque candidat, ils sont en mesure de comparer les talents de manière objective.

Bien que les questions du CCAT ne soient pas particulièrement complexes, son format est assez intense. Il y a 50 questions au total, et vous disposez d'un temps limité de seulement 15 minutes pour en traiter autant que vous le pouvez, tout en maintenant une concentration sur la précision. Cela fait moins de 20 secondes par question, il n'est donc pas surprenant que moins de 1% des candidats terminent l'évaluation en entier.

Les questions auxquelles vous serez confronté tombent dans trois catégories : verbale, mathématique et logique, et raisonnement spatial. Ci-dessous, vous trouverez un aperçu de chaque type de question pour vous aider à vous préparer à une performance CCAT compétitive.

Questions verbales du CCAT

Les questions verbales du CCAT mesurent vos compétences en vocabulaire. Elles testent votre compréhension du sens des mots, des relations entre les mots, et du rôle du contexte dans l'utilisation du langage. Pour ce faire, le CCAT adopte différents types de questions, dont :

Complétion de phrases - ici, on vous donnera une phrase dans laquelle un ou plusieurs mots ont été supprimés, ainsi qu'un certain nombre de choix de mots qui pourraient potentiellement combler les lacunes. Vous devrez choisir les mots corrects pour compléter la phrase dans le contexte prévu.

Mots opposés (antonymes) - on vous donnera un seul mot, suivi de cinq options à choix multiples. Parmi celles-ci, vous devrez déterminer leur définition précise pour sélectionner celle qui est la plus opposée au mot original.

Analogies - cela teste votre compréhension de la relation entre les mots. On vous donnera une paire de mots dans laquelle un mot se rapporte à l'autre d'une manière spécifique. Vous devrez ensuite déchiffrer quelle paire de mots parmi plusieurs autres porte la même relation.

Vos résultats à la section verbale du CCAT montreront aux employeurs à quel point votre maîtrise de la langue anglaise est solide, et par conséquent, à quel point vous êtes capable de communiquer efficacement.

Questions de mathématiques et de logique du CCAT

Vous pouvez supposer que les questions de mathématiques mesurent votre capacité mathématique, mais sur le CCAT, c'est en réalité votre capacité de raisonnement numérique qui est évaluée. Celle-ci, ainsi que le raisonnement logique, donne une bonne indication de vos compétences en pensée critique et en résolution de problèmes.

Là encore, les questions prennent plusieurs formes, dont :

Problèmes de mots - on vous donnera un problème écrit qui nécessite une forme de calcul mathématique pour être résolu. Vous devrez déterminer l'équation requise et l'appliquer pour identifier la bonne réponse.

Tableaux et graphiques - sur ces questions, vous devrez analyser et interpréter des données numériques présentées dans des tableaux et des graphiques, en extrayant les bonnes informations pour résoudre un problème donné.

Syllogismes - c'est un test de votre raisonnement déductif. On vous donnera deux propositions, que vous devrez évaluer pour déterminer si une déclaration concluante est vraie ou fausse, ou s'il y a des preuves insuffisantes pour affirmer l'un ou l'autre.

Séries numériques - ici, on vous présentera une séquence numérique, et vous devrez identifier la règle sous-jacente pour sélectionner le prochain nombre de la série.

Il convient de noter ici que l'utilisation de calculatrices est interdite sur le CCAT, vous devrez donc vous remettre à jour sur votre arithmétique mentale pour certaines de ces questions.

Questions de raisonnement spatial du CCAT

Les questions de raisonnement spatial utilisent des formes abstraites, des motifs et des séquences comme une autre façon de mesurer vos compétences en résolution de problèmes. Ces questions donnent également aux employeurs une idée de la rapidité avec laquelle vous traitez de nouvelles informations - essentiellement, à quel point vous êtes un apprenant rapide.

Comme exemple des questions auxquelles vous serez confronté ici, vous pouvez avoir des problèmes qui tournent autour de :

Outliers - vous verrez cinq images de formes dans des dispositions variées. Il y aura une règle commune partagée par quatre de ces images, par exemple, le nombre de formes dans chacune, ou l'ordre de placement. Ce que vous cherchez, c'est l'intrus.

Suivant dans la séquence - cela nécessite la reconnaissance de motifs. Les formes seront présentées dans une séquence, et vous devrez décider laquelle des cinq options à choix multiples suit logiquement selon les règles du motif.

Matrices - similaire à suivant dans la séquence mais légèrement plus complexe, les formes ici sont présentées dans des grilles de trois par trois, avec certains des éléments manquants. Vous devrez combler les lacunes en regardant les règles et les relations sur toute la matrice.

Quels employeurs financiers utilisent le CCAT ?

Criteria Corp. fonctionne selon une politique de non-divulgation stricte, et ne liste pas ouvertement les entreprises qui ont utilisé ses services. En conséquence, nous ne sommes pas en mesure de vous conseiller sur les employeurs financiers qui pourraient vous demander de passer le CCAT.

Le site web du fournisseur de tests offre cependant quelques études de cas anonymes de firmes de services financiers qui ont utilisé le CCAT à diverses fins. Celles-ci incluent une partie du processus de recrutement pour s'assurer que les meilleurs talents sont sélectionnés, et comme méthode d'identification des candidats les plus prometteurs pour une promotion interne.

En fin de compte, toute entreprise qui vous demande de passer le CCAT vous en informera bien à l'avance, vous aurez donc encore beaucoup de temps pour vous préparer et vous entraîner.

Conseils pour préparer et réussir votre évaluation CCAT

Mettez en pratique

Comme toute forme de test psychométrique, la pratique est le meilleur moyen d'assurer le succès sur le CCAT. Les questions sont tirées au hasard et se rapportent à vos capacités naturelles, vous ne pouvez donc pas réviser à proprement parler, mais vous pouvez renforcer votre confiance autour des types de questions impliqués et entraîner votre cerveau à penser logiquement.

Utilisez vos forces à plein effet

Il est presque impossible de répondre à toutes les 50 questions du CCAT dans les 15 minutes autorisées - et encore moins de toutes les obtenir correctement. Dans cette optique, la meilleure façon d'augmenter vos chances d'obtenir un score compétitif est de vous concentrer sur les problèmes que vous êtes le plus confiant à résoudre, et à résoudre rapidement. Si vous considérez votre vocabulaire comme une faiblesse, ne passez pas trop de temps à débattre de ces questions - c'est du temps précieux qui pourrait être mieux dépensé à accumuler des points dans d'autres domaines du test.

Lisez chaque question attentivement

Oui, vous travaillez sous pression de temps, mais ne laissez pas cela devenir une distraction au point de ne pas comprendre ce qu'on vous demande. Il vaut la peine de prendre ces quelques secondes supplémentaires pour vous assurer que vous comprenez la question avant de tenter d'y répondre.

Faites toujours de votre mieux

Il n'y a pas de notation négative sur le CCAT. Cela signifie que vous ne perdrez pas de points pour une réponse incorrecte, et comme toutes les questions sont à choix multiples, il vaut toujours la peine de faire une supposition éclairée.

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Laura a utilisé Fintest pour réussir ses tests d'aptitude pour Randstad.

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Test d'Aptitude Cognitive de Criteria (CCAT) FAQs

Quel est un bon score CCAT ?

Le score moyen sur le CCAT est de 24 sur 50, mais chaque employeur aura sa propre référence pour mesurer les performances. En règle générale, la note moyenne de 24 est considérée comme faible pour des rôles en finance, avec un score de 39 ou plus considéré comme très compétitif.

Comment réussir le CCAT ?

Il n'y a pas de réussite ou d'échec sur le CCAT. Votre score sera pris et comparé à celui des autres candidats, et à la base de données des scores détenus par Criteria Corp. C'est à l'employeur de déterminer si votre performance répond aux normes requises. En gros, pratiquez, pratiquez, pratiquez et vous aurez la meilleure chance de réussir.

Comment le CCAT est-il noté ?

Vous recevrez un point pour chaque bonne réponse, sans notation négative appliquée. C'est votre score brut, par exemple, 34 sur 50. Vous recevrez également un classement en pourcentage. Cela montre comment vous avez performé par rapport aux autres, par exemple, un classement de 60% signifie que vous avez surpassé 60% des autres candidats. Votre rapport de score donnera également un classement en pourcentage pour chacune des trois sections du test.

De quoi ai-je besoin pour compléter le CCAT ?

Le CCAT est administré en ligne, donc si vous le prenez à distance, tout ce dont vous avez besoin est une connexion internet solide, du calme, et de la concentration. N'oubliez pas, les calculatrices ne sont pas autorisées, il vaut donc probablement mieux avoir un stylo et du papier à portée de main pour résoudre les problèmes de mathématiques.

Reviews

What our customers say about our CCAT Tests

  • United Kingdom

    November 08, 2022

    Test

    Made me think and review the information to make an informed decision on my answer and gave me an insight into the structure of these types of tests. No negatives.