Pruebas de detección de errores

Una evaluación de detección de errores es una prueba cronometrada que evalúa la capacidad de los individuos para detectar errores en conjuntos de datos o párrafos de texto.

Esta es una prueba popular utilizada por los empleadores para asegurarse de que aquellos a los que contratan demuestran la atención necesaria al detalle cuando tratan con todo tipo de documentación escrita.

Detectar errores es una responsabilidad en muchos roles, como la entrada de datos, posiciones administrativas, contabilidad, o roles dentro del comercio minorista, donde un error en la información puede tener consecuencias de gran alcance para una organización.

Otros trabajos donde es posible que necesites completar una prueba de detección de errores incluyen roles de marketing, ventas o servicio al cliente.

La mayoría de las preguntas en una prueba de detección de errores están diseñadas para evaluar tus habilidades básicas de gramática y puntuación, así como tus habilidades de entrada de datos y formateo.

Sin embargo, diferentes pruebas pueden incluir diferentes tipos de preguntas. Algunas pueden pedirte que identifiques errores en una frase, mientras que otras pueden requerir que corrijas errores en una tabla o hoja de cálculo.

Otras pueden pedirte que verifiques la exactitud de la información introducida en un formulario. No importa cuáles sean las preguntas específicas, aunque, el objetivo siempre es evaluar tu capacidad para detectar y corregir errores de forma rápida y precisa.

El formato de estas pruebas puede variar dependiendo del editor, pero la mayoría incluyen un límite de tiempo para completar la prueba.

Cada pregunta vale un número específico de puntos. Querrás asegurarte de no pasar demasiado tiempo en ninguna pregunta, ya que esto reducirá tu puntuación total.

El formato más común es de elección múltiple, donde a los examinados se les dan una serie de preguntas y deben elegir la respuesta correcta de una lista de posibles respuestas.

Algunas pruebas también incluyen preguntas de rellenar los espacios en blanco, donde los examinados deben escribir la respuesta correcta.

Otro tipo de pregunta que puede ser utilizada en una prueba de aptitud para la detección de errores es una pregunta de Verdadero o Falso.

Las pruebas de detección de errores son una parte común del proceso de contratación para muchos empleadores. Pueden ayudar a los empleadores a determinar si un solicitante es capaz de realizar las funciones esenciales del trabajo.

Al seleccionar a posibles empleados para la precisión con estos tipos de pruebas, los empleadores pueden minimizar las posibilidades de cometer un error de contratación que podría resultar costoso a largo plazo.

Además, muchas empresas ven la entrada de datos precisa como un componente clave de su negocio, y por lo tanto requieren que los posibles empleados pasen una prueba de detección de errores como parte del proceso de selección.

1. Familiarízate con el formato

Dado que las pruebas de detección de errores están compuestas de varios formatos de preguntas diferentes, familiarizarte con el formato y el estilo de las preguntas significa que puedes entender fácilmente la pregunta cuando te encuentras en una situación de tiempo y presión.

2. Practica la identificación de errores en las frases

El propósito de una prueba de detección de errores es evaluar a los individuos en su atención al detalle y precisión. Identificar errores en frases significa afilar tus habilidades de enfoque selectivo y precisión, lo cual es beneficioso cuando llegas a hacer la prueba real.

3. Practica la realización de pruebas cronometradas

Las pruebas de detección de errores son pruebas cronometradas. Practicar bajo condiciones de tiempo significa que te acostumbras al estrés que sentirás al hacer la prueba, permitiéndote controlar cómo reaccionas bajo esta presión. También significa que puedes utilizar cualquier estrategia para ayudarte a mantenerte calmado al hacer la prueba.

4. Intenta eliminar respuestas

Si todavía no estás seguro de cómo responder a una pregunta, intenta eliminar respuestas hasta que te quedes con sólo una opción

Las marcas sólo se pueden dar por respuestas correctas, por lo que si no estás seguro de cuál es la respuesta correcta de múltiple elección, hazte la vida más fácil eliminando respuestas en lugar de centrarte en seleccionar la respuesta correcta de toda la lista. Trabajar con una lista más corta de posibles respuestas te permite concentrarte en la correcta.

5. Descansa mucho antes de la prueba

Para rendir al máximo de tus capacidades, duerme bien la noche anterior a la prueba y asegúrate de estar bien descansado, haber comido y estar hidratado. Hacerlo te permite concentrarte en las preguntas de la prueba y permite que tu habilidad natural brille.

Para asegurar que todos los aspectos de la atención al detalle de un individuo al trabajar con información escrita son evaluados, las pruebas de detección de errores constan de varios formatos de preguntas diferentes. Estos incluyen:

Preguntas de rellenar los espacios en blanco

• Preguntas presentadas con respuestas de elección múltiple
• Preguntas que requieren que los individuos identifiquen el error en una frase

Ejemplos de tipos de preguntas que pueden incluirse en una prueba de detección de errores incluyen:

¿Están todas las palabras correctamente escritas?

Con este formato de pregunta, a los individuos se les presentan tablas de información escrita. Deben identificar cualquier palabra dentro de las frases que esté mal escrita.

Por ejemplo:

A continuación se presenta una lista de los mejores lugares para vivir en el mundo. ¿Qué palabras están mal escritas?

• Australia
• Sudáfrica
• Cannada
• Nueva Zelanda
• Reino Uniddo

Respuesta: 3 & 5